Desde S/ 250 al mes. Pagas por módulo, no por suite.
Precio fijo por módulo hasta 50 colaboradores; tarifa por colaborador a partir de 51. Sin costo de implementación, sin permanencia mínima.
- Marcación por local y turno, fija o variable
- Tardanzas, faltas y horas extra por trabajador
- Reporte de asistencia en PDF con fecha y hora
- App del colaborador para marcar
Resuelve la única infracción que no se subsana. Después sumas los demás módulos sin volver a cargar datos.
Cotizar asistencia- Asistencia por local y turno
- Vacaciones, permisos y licencias
- Entrega de boletas con firma
- Legajo digital
- App del colaborador: marcan, firman y piden vacaciones
- Adelanto de sueldo para tu gente, sin costo
- Planilla: cálculo, CTS, gratificaciones, PLAME
- Onboarding y offboarding con checklist
- Descuento automático de adelantos en la boleta
- Beneficios publicados en la app
- Encuestas de clima por local
- Indicadores de personal
- Empresas hermanas: add-on por razón social
Todos los planes: sin costo de implementación · soporte por WhatsApp · 10% de descuento por 1 año agendando demo este mes.
Puedes contratar los módulos sueltos, en el orden que quieras y activarlos por etapas. Para casos complejos armamos la configuración y el precio contigo en la demo.
- Solo los módulos que usas, sin pagar la suite completa
- Varias razones sociales o empresas hermanas
- Turnos rotativos, personal en ruta o marcación mixta
- Convivencia con tu contador o tu sistema de planilla actual
Un mes de SincroHR cuesta menos que la multa más pequeña.
Y las multas se suman por infracción y por visita. El paquete Cumplimiento cubre las cuatro que el inspector revisa primero.
Sobre el precio
¿Qué pasa si tengo más de 50 colaboradores?
A partir de 51 pasas a tarifa por colaborador por módulo. Te la cotizamos en la demo con tu número exacto; una empresa de 100 colaboradores con el paquete Cumplimiento sigue muy por debajo de una sola multa grave.
¿Puedo contratar solo un módulo?
Sí. Cada módulo se activa por separado. El paquete Cumplimiento agrupa los cuatro que más se piden juntos con un precio mejor que la suma.
¿Hay costo de implementación o permanencia?
No hay costo de implementación ni permanencia mínima. Pagas mes a mes; si contratas anual, aplican descuentos.
¿El adelanto de sueldo tiene costo para la empresa?
No, y tampoco necesitas contratar un módulo para ofrecerlo. Lo financia el aliado y se descuenta por planilla: automático si usas el módulo Planilla, o con un reporte mensual para tu contador si no.
Cotización exacta en una llamada de 20 minutos.
Dinos cuántos colaboradores y locales tienes. Salimos con el precio y el plan de dos semanas.