Adelanto de sueldo · para tu equipo

Tu gente pide su adelanto desde el celular. Tu empresa no pone un sol.

Un beneficio real para personal operativo: el trabajador adelanta parte de lo que ya ganó, lo financia un aliado financiero y se descuenta en planilla. Puedes ofrecerlo solo, sin contratar ningún otro módulo.

  • Sin costo para la empresa
  • Sin riesgo: la empresa no presta
  • Sin contratar otros módulos
Por qué ofrecerlo

A mitad de mes, alguien de tu equipo necesita plata. Hoy se la pide a la empresa o se va.

Se acaban los préstamos de caja

Nadie le pide plata al dueño ni al jefe de local. El aliado financiero pone el dinero; la empresa no presta ni adelanta un sol.

Menos rotación en personal operativo

Una emergencia a mitad de mes es una de las razones por las que alguien se va por una diferencia mínima de sueldo. Aquí se resuelve en minutos.

Cero gestión para RRHH

No apruebas solicitudes ni cuadras Excel de adelantos. A fin de mes recibes el descuento de cada trabajador listo para la planilla.

Cómo funciona

Cuatro pasos. RRHH solo interviene en el último.

  1. 1 Afiliamos a tu empresa

    Firmas el convenio con el aliado y nos pasas tu lista de trabajadores en Excel. No hay que instalar nada en tu oficina.

  2. 2 Tu gente pide desde la app

    Cada trabajador ve cuánto tiene disponible y el costo exacto antes de confirmar. Pide solo si lo necesita.

  3. 3 El aliado desembolsa

    El dinero llega a la cuenta del trabajador, sujeto a la evaluación del aliado. La empresa no firma ni aprueba nada.

  4. 4 Se descuenta en planilla

    Con el módulo Planilla el descuento entra solo en la boleta. Si llevas la planilla por fuera, te enviamos el reporte para tu contador.

Aliado financiero logo del aliado · sujeto a evaluación
Para la empresa
  • Sin costo, sin permanencia y sin riesgo: no presta dinero
  • Un beneficio tangible para ofrecer al contratar
  • Reporte de descuentos listo cada cierre
  • No te obliga a contratar ningún módulo
Para el trabajador
  • Pide desde el celular, a cualquier hora
  • Ve el costo antes de confirmar; sin letra chica
  • Adelanta lo que ya trabajó, no se endeuda a meses
  • No tiene que pedirle permiso a su jefe
Empieza con adelantos, crece cuando quieras

El adelanto vive en la app del colaborador. Lo demás lo enciendes tú.

La misma app donde tu gente pide su adelanto es donde, si lo activas, marca asistencia, firma su boleta y pide vacaciones. Ya la tienen instalada: sumar un módulo no requiere capacitar a nadie de nuevo.

  • Adelanto de sueldo Pide parte de lo ya trabajado y lo recibe en su cuenta.
    Sin costo para la empresa
  • Marcar asistencia Entrada y salida con local, hora y ubicación.
    Con Asistencia
  • Mis boletas Ve y firma su boleta; queda la constancia de entrega.
    Con Entrega de boletas
  • Vacaciones y permisos Ve su saldo, solicita y sigue la aprobación.
    Con Vacaciones
Tres formas de empezar

El adelanto es gratis siempre. Tú eliges cuánto más quieres ordenar.

Para empezar
Solo adelanto de sueldo
S/ 0
para la empresa
  • App del colaborador con adelanto de sueldo
  • Reporte mensual de descuentos para tu contador
  • Sin contratar otros módulos
El más elegido
Adelanto + Cumplimiento
S/ 250
al mes · hasta 50 colaboradores · desde
  • Todo lo anterior
  • En la misma app: marcan asistencia, firman boletas y piden vacaciones
  • Legajo digital y evidencia lista para SUNAFIL
Todo integrado
Adelanto + Planilla
Por módulo
según colaboradores
  • Descuento automático del adelanto en la boleta
  • Planilla calculada desde la asistencia real
  • Cero conciliación manual con el aliado

Precios de módulos en Precios. El adelanto de sueldo no suma costo en ningún caso.

Sobre el adelanto de sueldo

¿Qué es el adelanto de sueldo de SincroHR?

Es un beneficio para los trabajadores de tu empresa: desde la app del colaborador piden una parte del sueldo que ya ganaron en el mes, un aliado financiero les deposita el dinero y el monto se descuenta en la siguiente planilla. La empresa no pone dinero, no asume riesgo y no necesita contratar otros módulos.

¿La empresa paga algo o asume algún riesgo?

No. El aliado financiero pone el dinero y evalúa cada solicitud. La empresa no presta, no garantiza y no paga por ofrecer el beneficio. Su único compromiso es aplicar el descuento en planilla.

¿Tengo que usar otros módulos de SincroHR?

No. Puedes ofrecer solo el adelanto de sueldo. Si más adelante activas Asistencia, Boletas o Vacaciones, aparecen en la misma app que tu gente ya tiene instalada.

¿Cuánto puede pedir un trabajador?

Una parte de lo que ya ganó en el mes, según las condiciones del aliado. La app le muestra el monto disponible y el costo antes de confirmar.

¿Cómo se hace el descuento si mi planilla la lleva un contador?

Te enviamos cada cierre un reporte con el descuento por trabajador para que tu contador lo aplique. Si usas el módulo Planilla de SincroHR, el descuento entra solo en la boleta.

¿Qué pasa si el trabajador renuncia con un adelanto pendiente?

El saldo se descuenta de su liquidación, igual que en la boleta. Las condiciones exactas quedan en el convenio con el aliado.

Ofrece adelanto de sueldo a tu equipo este mes.

Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y cómo llevas la planilla. Te decimos qué se necesita para activarlo.